贏創(chuàng)潤(rùn)濕劑TEGOPREN 5840
化學(xué)描述:聚醚改性硅氧烷
類型:有機(jī)硅表面活性劑
總含固量:90%
外觀:透明液體
產(chǎn)品特性:
TEGOPREN 5840優(yōu)異的延展能力,極低的表面張力,可用水稀釋,不會(huì)影響表面特性。
TEGOPREN 5840顯著的特點(diǎn)是有很好的延展性,可用水來(lái)稀釋,極易擦掉不會(huì)在表面留痕。由于其無(wú)斑紋的潤(rùn)濕效果特別適合于添加在噴霧拋光劑中。
TEGOPREN 5840具有優(yōu)異的防霧特性,可用于處理汽車內(nèi)擋風(fēng)玻璃,并且由于其良好的潤(rùn)濕性,TEGOPREN 5840極易擴(kuò)散到整個(gè)表面,可保證玻璃的清潔和透明。
??應(yīng)用方法:
TEGOPREN 5840基材潤(rùn)濕劑用于水性基材潤(rùn)濕劑配方,也用于溶劑型潤(rùn)濕配方。
??汽車漆
??工業(yè)涂料
??塑料
??木器和家具涂料
??推薦添加量
??以供貨形式對(duì)總配方計(jì):0.1-1.0%
??建筑涂料
??推薦添加量
??以供貨形式對(duì)總配方計(jì):0.1-1.0%
??裝飾涂料
??噴墨墨水
基于聚氨酯丙烯酸樹脂硝基和干酪素體系的皮革預(yù)涂底漆底漆和面漆
應(yīng)用領(lǐng)域:
贏創(chuàng)潤(rùn)濕劑TEGOPREN 5840特別適用于汽車漆潤(rùn)濕劑、工業(yè)涂料潤(rùn)濕劑、塑料涂料潤(rùn)濕劑、建筑涂料基材潤(rùn)濕劑、噴墨墨水潤(rùn)濕劑基于聚氨酯,丙烯酸樹脂硝基和干酪素乳液體系的皮革預(yù)涂底漆。
包裝:桶裝
規(guī)格:200KG/桶
該產(chǎn)品可以儲(chǔ)存在密封的原包中,溫度在20℃和30℃之間可以存放12個(gè)月。
若低于5℃,產(chǎn)品會(huì)被損壞。
關(guān)鍵字: 贏創(chuàng)潤(rùn)濕劑;贏創(chuàng)5840玻璃防霧劑;表面活性劑;膠粘劑潤(rùn)濕劑;
北京凱米特科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家集研發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的民營(yíng)企業(yè)。20多年來(lái),以貿(mào)易(化工、機(jī)電、設(shè)備)為主,以機(jī)電技術(shù)服務(wù)及電力系統(tǒng)集中控制平臺(tái)開發(fā)為輔。 在中國(guó)北方市場(chǎng)擁有穩(wěn)定而廣泛的客戶渠道。年?duì)I業(yè)額自2008年以來(lái)逾億元,并以20%的年增加率保持企業(yè)在市場(chǎng)中的品牌與競(jìng)爭(zhēng)力。
??公司目前擁有完善的產(chǎn)品體系與營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。以科技為本,2010年,正式成立化工技術(shù)部,2012年,與北京化工大學(xué)聯(lián)辦化工實(shí)驗(yàn)室,在研發(fā)新產(chǎn)品,推動(dòng)新技術(shù)領(lǐng)域,發(fā)揮了重要作用。在軟件開發(fā)領(lǐng)域,公司瞄準(zhǔn)電力監(jiān)控市場(chǎng)潛力,2010年自主研發(fā)的電力監(jiān)控軟件KMT3.0,取得國(guó)家軟件認(rèn)證和著作權(quán)證書,并成功實(shí)施了多項(xiàng)大型電力系統(tǒng)后臺(tái)監(jiān)控項(xiàng)目,該軟件在獲取市場(chǎng)用戶的認(rèn)同過(guò)程中,不斷推陳出新,保持年度升級(jí)應(yīng)用版,為用戶電力生產(chǎn)安全保駕護(hù)航。以服務(wù)為先,近十年,為逾三千家客戶提供產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)報(bào)務(wù),遍布全國(guó)三十多個(gè)城市及地區(qū)并擴(kuò)展到印度、博茨瓦納等海外國(guó)家。 以物流為翼,建立北京為中心,輔射天津、哈爾濱的倉(cāng)儲(chǔ)基地,并建立海、陸、空三維運(yùn)輸模式,為產(chǎn)品快速、安全流通奠定了順暢的渠道。以產(chǎn)品為力,成功取得國(guó)際知名品牌的代理資質(zhì),包括:拜耳Bayer材料科技官方授權(quán)代理商、塞拉尼斯CELANESE乳液中國(guó)北方區(qū)代理;ABB繼電保護(hù)裝置A級(jí)系統(tǒng)集成商、 ABB技術(shù)服務(wù)北方區(qū)服務(wù)中心;TYCO泰科、POYAM博亞等進(jìn)口閥門優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
??經(jīng)過(guò)二十多年的市場(chǎng)磨練與沉淀,公司目前已建立完善的組織架構(gòu)與人力資源管理體系。95%以上員工均為本科及以上學(xué)歷,科研技術(shù)人員占員工總數(shù)約30%。年度培訓(xùn)投入占產(chǎn)出比為5%,績(jī)效考核與激勵(lì)政策靈活多樣,員工考評(píng)與晉升機(jī)制逐漸暢通,員工俱樂(lè)部、團(tuán)支部等非職能機(jī)構(gòu)在組織中發(fā)揮著企業(yè)文化的傳承與宣導(dǎo)作用,為吸引人才與保留人才保駕護(hù)航。
??以人才為本,我們奉行“求真、奮斗、至善”的企業(yè)精神;以科技為核心,我們堅(jiān)持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、效率、雙贏”的經(jīng)營(yíng)理念。在新世紀(jì)的發(fā)展之路,我們專業(yè)、專注、專心,為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力!