安米微納新材料(廣州)有限公司于2008年07月09日成立。是一家定位于功能性.高端填充材料綜合方案改善商。公司旨在為客戶提供環(huán)保健康產(chǎn)品，以無(wú)機(jī)非金屬粉體無(wú)處不在的應(yīng)用，優(yōu)先服務(wù)于廣大優(yōu)質(zhì)生活需求。 安米微納經(jīng)過(guò)15年來(lái)的不斷研發(fā)，公司掌握了《高壓靜電提純技術(shù)》、《黃金剪切粉碎技術(shù)》以及《自磨整形技術(shù)和廊道式分級(jí)技術(shù)》等粉體加工核心技術(shù)。 2009年安米微納引入了ISO9000 ISO14000體系與基因溯源系統(tǒng)。公司擁有歐美克激光粒度儀、白度儀、電子天平、電子顯微鏡、水分儀、粘度儀等一些列高精端儀器，充分保障了公司一系列產(chǎn)品的高品質(zhì)規(guī)格。 2008年安米微納前身公司：廣州歌林爾環(huán)保服務(wù)有限公司成立。同年，公司成立專(zhuān)屬化工實(shí)驗(yàn)室，從事電子材料與催化劑廢物的“金銀鈀鉑銠”單質(zhì)提純與鹽的資源化項(xiàng)目。 2011年12月投資運(yùn)營(yíng)東源縣創(chuàng)德實(shí)業(yè)公司，研發(fā)生產(chǎn)“歐克創(chuàng)德粉體”非金屬無(wú)機(jī)功能粉體：硅微粉、無(wú)水透明粉、玻璃粉、亞鈦粉、納米二氧化硅。 2015年研發(fā)量產(chǎn)梯度350度至1200度的低熔點(diǎn)玻璃粉產(chǎn)品，在涂層和橡膠塑料等十大領(lǐng)域推廣并應(yīng)用 2016年根據(jù)公司的發(fā)展定位，廣州歌林爾環(huán)保服務(wù)有限公司正式更名為：廣州歌林爾新材料有限公司。 2017年10月主導(dǎo)完成熔接型光伏玻璃發(fā)電的高反涂料、銀漿以及封裝漿料的配方與工藝設(shè)計(jì)，并協(xié)助量產(chǎn)落地。 2018年3月主導(dǎo)完成梯度耐溫360°C至1500°C阻燃橡膠與耐火材料的配方與工藝設(shè)計(jì)，并協(xié)助完成耐火級(jí)阻燃聚烯烴電纜和耐火級(jí)別阻燃有機(jī)硅橡膠電纜項(xiàng)目量產(chǎn)落地。 2018年6月主導(dǎo)完成耐高溫650°C金屬鉑金粉末涂料項(xiàng)目，耐火級(jí)（750°C）金屬鈑金粉末涂料項(xiàng)目和金屬鈑金5H硬度以耐火級(jí)粉末涂料項(xiàng)目的配方與工藝設(shè)計(jì)和協(xié)助量產(chǎn)。 2019年9月主導(dǎo)完成了熔接型石墨烯油墨，電極銀漿、絕緣底漿和蓋漿的配方與工藝設(shè)計(jì)，并全面主導(dǎo)油墨產(chǎn)品的量產(chǎn)落地。 2020年3月，根據(jù)公司不斷的發(fā)展與進(jìn)步，廣州歌林爾新材料有限公司 正式更名為：安米微納新材料（廣州）有限公司 2020年8月，主導(dǎo)完成熔接型金屬鐵基，鋁基耐火抗熱震涂料，玻璃基熔接型的油墨/涂料和功能陶瓷基的低溫?zé)Y(jié)油墨等項(xiàng)目的配方與工藝設(shè)計(jì)，并全面主導(dǎo)油墨/涂料產(chǎn)品的量產(chǎn)落地。 2021年6月根據(jù)電器應(yīng)用場(chǎng)景的要求，全方位調(diào)研電轉(zhuǎn)熱的用戶需求，主導(dǎo)完成熔接型石墨烯電轉(zhuǎn)熱模組的項(xiàng)目量產(chǎn)。 2022年9月，為適應(yīng)公司發(fā)展需要，整合實(shí)驗(yàn)室資源，安米微納科創(chuàng)中心遷移落戶至廣州市番禺區(qū)華創(chuàng)創(chuàng)業(yè)園。 截止到2022年12月，安米微納旗下產(chǎn)品：亞鈦粉年產(chǎn)銷(xiāo)量15萬(wàn)噸，低熔點(diǎn)玻璃粉年產(chǎn)銷(xiāo)量2萬(wàn)8000噸，透明粉，硅微粉年產(chǎn)銷(xiāo)量5萬(wàn)5000噸，玻璃粉年產(chǎn)銷(xiāo)量1萬(wàn)5000噸，透明粉年產(chǎn)量4萬(wàn)噸！ 安米微納人以寬廣視野，前瞻性發(fā)展眼光審視行業(yè)發(fā)展。在現(xiàn)有豐富卓識(shí)和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，努力踐行創(chuàng)新科技理念，睿意探索高緯度應(yīng)用技術(shù)，推動(dòng)無(wú)機(jī)粉體行業(yè)向前發(fā)展。 以開(kāi)放心態(tài)去迎接和培養(yǎng)每一位安米微納團(tuán)隊(duì)成員。努力為員工建立一個(gè)公平公正的晉升通道，努力創(chuàng)造一個(gè)健康，活力和彼此尊重的工作氛圍，而不論員工來(lái)自任何背景，出身和種族。 未來(lái)，我們將以前瞻性眼光，以客戶需求為中心，分析未來(lái)客戶需求和面臨的挑戰(zhàn)。充分利用大數(shù)據(jù)和現(xiàn)代科技為實(shí)現(xiàn)手段，積極為未來(lái)挑戰(zhàn)尋找解決方法。 同時(shí)，安米微納人將積極維護(hù)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為構(gòu)建和諧發(fā)展社區(qū)和環(huán)境而努力。堅(jiān)持走綠色環(huán)保發(fā)展之路，努力促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展。